Директор по персоналу
Люди – это самый ценный ресурс компании!
Столкнулась впервые с этим в 2010 году, когда начала строить свою карьеру в огромной международной компании с численностью сотрудников более 8000 человек. Была успешным руководителем с командой в 120 человек в подчинении. Телемаркетинг это всегда сложно, но безумно интересно и насыщенно! Проработав более 7 лет, открыла для компании несколько успешных проектов, построила отличную команду, настроила все процессы с 0 и привела команду к конвертации в 20%.
В 2018 году поступило интересное предложение углубится в HR (Человеческие ресурсы) от компании, которые работают в подобном направлении.
HR-специалист — это сотрудник, который несет ответственность за все, что связано с персоналом компании. Эйчар должен обеспечивать компанию лучшим персоналом, создавать условия для профессионального развития каждого и повышать мотивацию.
Я из месяца в месяц показывала только самые лучшие результаты, была неоднократно лучшей по МР Урал, России. Получала грамоты, благодарности и признание. Настроила процесс таким образом, что люди стали гордиться местом где работают, снизился отток персонала и продажи начали расти только вверх.
Не так давно присоединилась к МПЦ Феникс в должности Менеджер по персоналу. Планы грандиозные! Очень верю, что смогу добиться успехов и превзойти все ожидания компании!
В 2012 году успешно получила образование в Челябинском Энергетическом колледже им. С.М. Кирова по специальности «Электронно-Вычислительные машины, комплексы, системы и сети»
В 2014 году решила поменять сферу направленности и поступила в Финансовый Университет при правительстве РФ на специальность «Управление человеческими ресурсами»
Любите место, где находитесь! Гордитесь тем, чем занимаетесь! И тогда вы будете успешными!